Тренінг-курс "Економічне обгрунтування управлінських рішень" (заочна форма) - Данильченко - EMBE35090U

Обгрунтування управлінських рішень (заочна форма) - Оберемчук - 23.01.2025_1

Бюджетування - Кизенко - EMBE35004U

Курс дозволить зрозуміти ключові взаємозв'язки в системі бюджетування на підприємстві, навчитись розраховувати показники операційних і основних бюджетів (бюджету доходів і витрат – P&L, бюджету руху грошових коштів – CF), обґрунтовувати управлінські рішення на підставі аналізу планових бюджетів та звітів про їх виконання.

Економіка підприємства (заочна ф.н.) - Шергіна - EMBE25011U

АНОТАЦІЯ ДИСЦИПЛІНИ

«ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА»

 

1. Мета опанування дисципліни в контексті підготовки фахівців зі спеціальності. Її взаємозв’язок з іншими дисциплінами навчального плану.

Метою дисципліни є формування у студентів сучасного економічного мислення та системи спеціальних економічних знань з теорії та практики господарювання первинної ланки економіки.

Для опанування даної дисципліни необхідні знання, уміння, навички з таких дисциплін: основи економічної науки, мікроекономіка, макроекономіка тощо.

 

2. Перелік компетенцій, яких набуде студент після опанування даної дисципліни:

ü здійснювати обґрунтований вибір сфери та напрямків діяльності, організаційно-правові форми ведення бізнесу;

ü розробляти плани розвитку підприємства та обґрунтовувати інноваційно-інвестиційні проекти різних напрямків;

ü організовувати експлуатацію, аналізувати та оцінювати ефективність використання персоналу, основного, оборотного та інтелектуального капіталу;

ü обирати типи та методи організації процесів виробництва;

ü визначати базові кількісні параметри діяльності підприємства (обсяги продукції, величину собівартості, рівень відпускних цін, фінансових результатів тощо);

ü здійснювати діагностику фінансово-майнового стану та ефективності діяльності суб’єктів господарювання;

ü визначати напрямки та обґрунтовувати загальний механізм здійснення трансформації та реструктуризації підприємств;

ü оцінювати рівень економічної безпеки та визначити напрями нейтралізації ризиків та загроз у виробничо-комерційній діяльності підприємства.

 

3. Сфера реалізації набутих знань і вмінь в майбутній професії.

Опанування комплексом знань, навичок та вмінь з дисципліни «Економіка підприємства» дозволяє успішно застосовувати їх на первинних посадах економістів, а також при раціоналізації управління фірмою й підвищення ефективності її діяльності при опануванні керівних посад суб’єкта господарювання.

 

Економіка підприємства - Дзюбенко (заочна ф.н.)- EMBE15011U

Підприємництво (Курсова робота) (заочна ф.н.) - Шергіна, Ковтун - EMBE25033U

Інноваційний менеджмент (заочна форма) - Будяєв - EMBE49039U

Інноваційний менеджмент –  охоплює складну систему елементів бізнес-організації, на які чиниться управлінський вплив з метою забезпечення ефективного налагодження інноваційних процесів в середині організації із врахуванням та активною взаємодією із зовнішніми контрагентами, що сприяють підвищенню інноваційної активності компанії. 

Мета вивчення дисципліни – опанування теоретичним базисом інноватики  та закономірностями перебігу інноваційних процесів; набуття знань та навичок щодо системи інноваційного менеджменту в бізнес-організаціях, виконання типових завдань професійної діяльності менеджера у сфері управління інноваційною діяльністю

Бізнес-проектування (заочна форма) - Лігоненко - EMMA46027U

АНОТАЦІЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

Навчальна дисципліна « Тренінг-курс «Бізнес-проєктування»

Training course "Business design"

 

 

Дисципліна «Тренінг-курс «Бізнес-проєктування» побудована на узагальненні міжнародного та вітчизняного досвіду, здобутків науковців України та світу щодо  ініціалізації бізнес-проєктів, бізнес-планування та бізнес-моделювання.

Міждисциплінарні зв’язки: пререквізити та постреквізити. «Тренінг-курс «Бізнес-проєктування» як навчальна дисципліна інтегрує велику кількість базових понять та прийомів загальнотеоретичних та спеціальних навчальних дисциплін.

Пререквізити: навчальна дисципліна базується на знаннях та компететностях, що набуває здобувач  першого (бакалаврського)  рівня вищої освіти під час вивчення навчальних дисциплін «Маркетинг», «Фінанси підприємства», «Менеджмент проєктів», «Менеджмент персоналу», Тренінг-курс «ІТ-технології в менеджменті».

 Постреквізити: освіченість у сфері бізнес-проєктування є необхідною передумовою для засвоєння здобувачами матеріалу таких дисциплін циклу професійної підготовки, як  «Проєктування систем управління», «Стратегічне планування» та під час проходження міждисциплінарного тренінгу «Прийняття управлінських рішень». Знання, вміння й навички, набуті здобувачами при опануванні навчальної дисципліни, стануть їм у нагоді при проходженні практики та при підготовці кваліфікаційної бакалаврської роботи.

Мета вивчення навчальної дисципліни - сформувати у бакалаврів нової генерації  теоретичні знання та практичні навички  щодо змісту, призначення, методології та  інструментарію організаційно-економічного проєктування  бізнес- проєктів, оцінювання доцільності та ефективності їх реалізації .

Завдання (навчальні цілі) дисципліни: набуття знань та навичок  щодо теорії та методології бізнес-проєктування; ідентифікації  проблем споживачів та бізнес-організацій, генерування ідей щодо можливих шляхів та засобів їх розв’язання;  організаційно-економічного проєктування бізнес-проєктів  з підготовкою стандартного пакету документів проєкту ( проектна заявка, бізнес-план, бізнес-модель, фінансова модель тощо) ; оцінювання та відбору бізнес-проєктів з використанням кількісних та якісних критеріїв; презентації та захисту проєктів перед зацікавленими стейкхолдерами.

Предмет вивчення навчальної дисципліни - теоретико-методологічні положення проведення проблемного аналізу, ініціювання бізнес-проєктів, проведення їх організаційно-економічного обґрунтування,  оцінювання та відбір бізнес-проєктів.

Підприємництво (заочна форма) - Самойленко - 25.03.2025_2

АНОТАЦІЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«Підприємництво»

Entrepreneurship

Рекомендована для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти

1. Мета опанування навчальної дисципліни

Мета навчальної дисциплін иполягає у формуванні системи знань щодо сутності підприємництва як особливого виду діяльності, певного стилю і типу поведінки, що визначає бізнес-культуру підприємства, сучасної форми господарювання виробничо-комерційних структур в умовах ринкових відносин; набуття практичних умінь комплексного сприйняття та вирішення проблем, що виникають в діяльності підприємницьких структур для створення сприятливого бізнес-середовища і підвищення ефективності функціонування виробничо-господарських систем.

Міждисциплінарні зв’язки навчальної дисципліни «Підприємництво» визначаються особливостями підготовки здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» ОПП «Корпоративні фінанси». Навчальна дисципліна інтегрує велику кількість базових понять та прийомів загальнотеоретичних дисциплін, ґрунтується на теоретичному фундаменті підприємництва та методологічних положеннях суміжних економічних дисциплін. У результаті вивчення дисципліни буде сформовано необхідний компетентнісний базис для опанування таких дисциплін як «Менеджмент», «Маркетинг», «Міжнародна економіка», «Гроші та кредит», «Фінанси», «Інвестування», «Менеджмент персоналу» та інших.

2. Результати навчання, методи навчання та засоби діагностики:

Таблиця 1 – Методи навчання та засоби діагностики результатів навчання з навчальної дисципліни «Підприємництво» у відповідності до результатів навчання

Результати навчання за навчальною дисципліною

Методи навчання

Засоби

діагностики / форми оцінювання

 

1.

Знання:

1.1

характеристики та типології підприємництва, принципів здійснення, форм і моделей підприємницької діяльності

лекція, семінарське заняття, вирішення конкретних задач та ситуацій, дискусія

презентація, опитування, тест, case-study, модульна робота, екзамен

 

1.2

технології заснування власної справи

 

1.3

сутності, форм та структури підприємницького капіталу, порядку формування початкового (стартового) підприємницького капіталу та його джерел, особливостей формування та ефективність використання персоналу фірми

 

1.4

сутності та характеристики інноваційних процесів та оцінювання ефективності технічних та організаційних нововведень

 

1.5

сутності планування підприємницької діяльності

 

1.6

особливостей організації бюджетування підприємницької діяльності

 

1.7

фінансово-економічних засад підприємництва та  аналітичного оцінювання ефективності підприємницької діяльності

 

1.8

сутності та складових підприємницького успіху та ділової етики

 

1.9

сутності та функцій бізнес-комунікації в системі підприємництва

 

2.

Уміння/навички:

2.1

використовувати аналітичний та методичний інструментарій для розуміння логіки прийняття зважених рішень щодо вибору способу створення власного бізнесу та його організаційно-правової форми

семінарське заняття, дискусія, case-study, робота в малих творчих групах, вирішення конкретних задач та ситуацій

презентація, опитування, тест, case-study, модульна робота, екзамен

 

2.2

здійснювати пошук підприємницької ідеї

 

2.3

розраховувати необхідну величину підприємницького капіталу

 

2.4

визначати чисельність персоналу, обґрунтовувати пропозиції щодо удосконалення процесів руху персоналу; визначати продуктивність праці

 

2.5

оцінювати інвестиційну привабливість та ділову репутацію суб’єктів підприємництва

 

2.6

оцінювати    показники прибутковості підприємства

 

2.7

формувати та обчислювати показники щодо оцінювання ефективності підприємницької діяльності

 

2.8

використовувати методику оцінки впливу ризиків та напрями їхньої мінімізації

 

2.9

розробляти, формулювати та впроваджувати заходи щодо становлення та подальшого розвитку  організаційної культури суб’єктів господарювання

 

2.10

пояснювати правові засади розв’язання корпоративних бізнес-конфліктів; аналізувати і оцінювати методи запобігання бізнес-конфліктів

 

3.

Комунікація

Вироблення у здобувачів практичних навиків командної роботи, а саме:

семінарське заняття, дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій

 

перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, перевірка виконання вирішених конкретних задач та ситуацій, презентація, екзамен

 

3.1

донесення інформації, ідей, проблем, рішень, власного досвіду та аргументації

 

3.2

здатність працювати в команді- брати на себе відповідальність задля досягнення поставленої мети

 

3.3

спілкування з професійних питань усно та письмово  з учасниками економічних відносин щодо забезпечення функціонування та розвитку підприємства

 

3.4

здатність розробляти пропозиції щодо усунення виявлених недоліків, помилок

 

4.

Відповідальність і автономія

продемонструвати розуміння особистої відповідальності та спроможність нести відповідальність за вироблення професійних або управлінських рішень чи надані рекомендації, які можуть впливати на діяльність підприємства в цілому чи його окремих підрозділів, зокрема при:

семінарське заняття, дискусія, вирішення конкретних задач та ситуацій, аналітична доповідь

 

перевірка виконання розрахункових робіт, case-study, модульна робота, екзамен

 

4.1

управлінні складною технічною або професійною діяльністю чи проєктами

 

4.2

формуванні суджень, що враховують соціальні, наукові та етичні аспекти

 

4.3

організації та керівництвом професійним розвитком осіб та груп

 

4.4

при обґрунтуванні оперативних, тактичних та стратегічних управлінських рішень щодо різних аспектів функціонування підприємства.

 

4.5

при продукуванні власних практичних ідей на принципах академічної культури й доброчесності

 

4.6

при здатності продовжувати навчання із значним ступенем автономії

 

4.7

при здатності до самостійного і незалежного мислення

 
 

         3. Зміст навчальної дисципліни за темами:

Тема 1.  Загальна характеристика  та типологія підприємництва

Тема 2.  Правові основи та організаційні форми підприємницької діяльності

Тема 3.  Мале підприємництво в ринковій економіці

Тема 4.  Технологія заснування власної справи

Тема 5. Формування підприємницького капіталу

Тема 6.  Формування та ефективність використання персоналу фірми

Тема 7.  Інновації  та інвестиційна політика фірми

Тема 8.  Start-up як інноваційна форма започаткування бізнесу

    Тема 9. Планування підприємницької діяльності

    Тема 10. Основи адміністрування підприємницької діяльності

    Тема 11. Бюджетування підприємницької діяльності

    Тема 12. Фінансово-економічні засади підприємництва та  аналітичне оцінювання ефективності підприємницької діяльності

    Тема 13. Хеджування підприємницьких ризиків та протидія тіньовій економіці

    Тема 14. Підприємницький успіх і культура бізнесу

    Тема 15. Сутність та модельний ряд бізнес-культур

    Тема 16. Основи формування культурних бізнес-комунікацій

    Тема 17. Технології попередження та усунення бізнес-конфліктів

4. Науково-педагогічні працівники, що забезпечують викладання навчальної дисципліни та адреси їх електронної пошти:

Самойленко Андрій Григорович, кандидат економічних наук, доцент кафедри бізнес-економіки та підприємництва, e-mail: andrii.samoilenko@kneu.ua

5. Рекомендовані інформаційні джерела:

1. Колот В.М., Рєпіна І.М., Щербина О.В., Шергіна Л.А., Ковтун В.П.   Підприємництво: організація, ефективність, бізнес-культура: практикум. К.: КНЕУ. Електронна версія: http://irbis.kneu.edu.ua/cgi-bin/cgi64/cgiirbis_64.exe

2. Гонтарева І. В. Підприємництво: підручник. Харків : ХНУ імені В. Н. Каразіна, 2021. 392 с.

3. Педько А.Б. Основи підприємництва і бізнес культури : навч посібник . Київ: Центр учбової літератури, 2020.  168 с. 

4. Підприємництво та основи бізнесу. Практикум: Навчальний посібник / [Біляк Т.О., Бірюченко С.Ю., Бужимська К.О., та ін.]; під заг. ред. Т.П. Остапчук. Житомир: Житомирська політехніка, 2023. 280 с.