Дисципліна «HR менеджмент» аналізує процеси управління людськими ресурсами в організації, досліджує сучасні підходи до добору, адаптації, навчання та розвитку персоналу, оцінювання його продуктивності, мотивації та кар’єрного менеджменту. Особлива увага приділяється HR плануванню, прогнозуванню, обліку й аудиту, а також використанню цифрових технологій у роботі з персоналом. Курс спрямований на формування компетентностей у сфері стратегічного та операційного HR менеджменту, управління бізнес-процесами служби персоналу, моніторингу ефективності та побудови системи мотивації й залучення працівників.
- Автор-розробник: Варіс Ірина